H.U.B - Medewerker Geschillen Mutualiteiten – Vast contract – 38u/week
Bedrijfsdetails
Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) verenigt het Academisch Ziekenhuis Erasmus, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), vormt dit grote universitaire ziekenhuisnetwerk een garantie voor zowel toegankelijke en kwalitatieve gezondheidszorg voor iedereen als voor uitmuntendheid in opleiding en onderzoek.
De instelling telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. De H.U.B heeft de ambitie om al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, en dit terwijl het de duurzaamheid en dus de financiële leefbaarheid van het geheel waarborgt.
Functie
Uw missie
U bent verantwoordelijk voor de analyse en behandeling van de terugzendingen door de mutualiteiten met als doel een maximaal recuperatiepercentage te verzekeren.
Uw belangrijkste taken
Onder de verantwoordelijkheid van het diensthoofd en in samenwerking met uw collega’s:
- U staat in voor het beheer van onbetaalde facturen.
- U behandelt de terugzendingen van ziekenhuisfacturen door de redenen van weigering te analyseren, de nodige correcties in te voeren in de software voor ziekenhuisfacturatie en te waken over de geldigheid van de herfacturatie van de ziekenhuisprestaties.
- U controleert de terugbetalingsaanvragen van de mutualiteiten door de redenen te analyseren en de ontvankelijkheid van deze terugbetalingen te valideren op basis van de RIZIV-regels.
- Indien nodig, herfactureert u de prestaties en voegt u de ontbrekende documenten toe.
- U neemt contact op, indien vereist, met de betrokken interne en externe partijen.
- U overlegt met de mutualiteiten over de facturen, rekening houdend met de situatie van de patiënten.
- U raadpleegt artsen, paramedici of secretariaat om de nodige details en/of documenten te verkrijgen zodat de facturatie door de mutualiteiten kan worden aanvaard.
- U beantwoordt de vragen van de mutualiteiten.
- U bezorgt duplicaten van ondersteunende documenten of facturatiebijlagen.
- U voert correcties en/of parameterinstellingen uit en ontwikkelt oplossingen voor de terugzendingen van de mutualiteiten, met kennis en analyse van de aanpassingen door het RIZIV.
Profiel
- U hebt basiskennis van de ziekenhuiswereld en beschikt over aantoonbare ervaring in de sector.
- U hebt interesse in administratieve taken.
- U hebt gewerkt bij een mutualiteit binnen de dienst ziekenhuisfacturatie-analyse.
- U beheerst facturatiesoftware zoals Oazis of Wish (ervaring met gelijkaardige software is een pluspunt).
- U hebt interesse in de facturatieregels en de logica van de RIZIV-nomenclatuur.
- U bent proactief en bereid zich in te zetten in een functie met belangrijke gevolgen voor het ziekenhuis.
- U beschikt over sterke sociale vaardigheden en uitstekende communicatie- en onderhandelingscapaciteiten.
- U bent een echte teamspeler en oplossingsgericht.
- U kan autonoom werken.
- U werkt nauwkeurig en zorgvuldig en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
Aanbod
- Binnen een grootschalig ziekenhuisnetwerk bieden wij u een gevarieerde functie met de mogelijkheid om deel te nemen aan ambitieuze projecten in een sector met hoge toegevoegde waarde.
- Een contract van onbepaalde duur (vast contract) voltijds.
- De kans om een gevarieerde functie uit te oefenen.
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
- Het ziekenhuis is gemakkelijk bereikbaar met de metro en er is gratis parking beschikbaar.
Sollicitatie en informatie:
Gelieve uw kandidatuur (CV en motivatiebrief) in te dienen via ons online formulier.
* Interne opdracht mogelijk: Voor kandidaten die reeds in dienst zijn bij het H.U.B blijft het arbeidscontract (vast contract) behouden.