Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Institut Jules Bordet - Un centre d'excellence en cancérologie

Seul hôpital universitaire monothématique en Belgique entièrement dédié à la cancérologie, l’Institut Jules Bordet offre une prise en charge intégrée des patients atteints de cancer. Fort de son expertise reconnue internationalement, il associe des soins de pointe, une recherche innovante et un enseignement universitaire de haut niveau.

Le service de radiothérapie dispose d’un plateau technique de dernière génération et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de radiothérapeutes, physiciens médicaux, technologues, infirmiers, psychologues et coordinateurs de soins. L’objectif : proposer aux patients des traitements de haute précision, personnalisés et à la pointe des connaissances scientifiques.

Fonction

En tant qu’aide-soignant en radiothérapie, vous participez activement au parcours de soins des patients atteints de cancer. Vous apportez un soutien essentiel aux patients ainsi qu’à l’équipe soignante, en assurant leur confort, leur préparation et leur accompagnement tout au long du traitement.

Vos principales missions :

• Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours, en les rassurant et en leur apportant une présence bienveillante.

• Assister à la préparation des séances de traitement : aide à l’habillage/déshabillage, installation correcte du patient, soutien physique et moral.

• Collaborer avec les technologues en radiothérapie pour garantir le bon déroulement des procédures et répondre aux besoins logistiques et humains des patients.

• Observer l’état général des patients et signaler toute évolution nécessitant l’intervention d’un professionnel de santé.

• Favoriser la coordination des soins avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.

Profil

• Vous êtes titulaire du diplôme d’aide-soignant reconnu en Belgique (enseignement professionnel ou technique + CQ6), avec l’attestation complémentaire de 150h (AR du 01/09/2019).

• Une expérience en oncologie ou en imagerie médicale constitue un atout.

• Le certificat de radioprotection est un atout apprécié.

• Vous faites preuve de dynamisme, d’empathie et avez un excellent sens du contact humain.

• Vous avez l’envie d’apprendre en continu et de vous intégrer dans un environnement technologique et collaboratif.

• Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et à l’aise dans une équipe pluridisciplinaire.

• Vous faites preuve de rigueur, d’écoute et d’adaptabilité, qualités indispensables dans un service hautement spécialisé.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

• Un contrat de remplacement en temps plein- 38h/semaine
  • Pour les candidats externes : un contrat de remplacement en temps plein
  • Pour les candidats déjà salariés H.U.B : maintien du contrat de travail de base (CDI) avec possibilité de mission le temps du remplacement

• Des avantages extra légaux :
  • • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • Une prime annuelle d’attractivité
    • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
    • 29 jours de congé
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).