Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

Le psychologue dépend hiérarchiquement du service de psychologie, secteur pédiatrique.

• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Assurer une activité de consultation d’évaluation psychologique de patients bénéficiant d’une prise en hospitalisation et en ambulatoire
• Communiquer avec les patient(e)s et leurs familles à propos de cette évaluation
• Communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire à propos de cette évaluation au travers des réunions d’équipe et au travers de rapports écrits
• Transmettre aux patient(e)s toutes les recommandations d’ordre psychologique qui semblent nécessaires (intervention, prévention primaire, prévention secondaire)
• (Re)diriger les patient(e)s vers une prise en charge psychiatrique en cas de nécessité

Profil

• Vous possédez une Licence ou un Master en Sciences Psychologiques et de l’Education
• Vous avez de l’expérience professionnelle dans le domaine des services de pédiatrie et psychiatrie
• Vous avez des connaissances et/ou de l’expérience dans la prise en charge de patients mineurs
• Vous avez déjà travaillé et êtes capable de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes capable de rédiger des rapports d’évaluation psychologique
• Des notions de néerlandais et connaissances de base en anglais sont un atout
• Vous communiquez aisément et avez l’envie d’apprendre
• Vous faites preuve de souplesse et d’ouverture
• Vous êtes capable de faire face aux situations de crise
• Vous êtes résistant au stress et aux situations conflictuelles
• Vous êtes capable de gérer des entretiens familiaux seul.e ou en présence d’autres intervenants
• Vous faites preuve de disponibilité et d’adaptabilité
• Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité
• Vous êtes rigoureux et organisé

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Un contrat de remplacement à durée déterminée de 19h/ semaine - IFIC 16

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).