Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

• Planification et contrôle de qualité des traitements en radiothérapie, sur les accélérateurs classiques ou sur le MR-linac, et de curiethérapie à chargement différé ;
• Participation au tour thérapeutique quotidien ;
• Dépouillement et interprétation des mesures de dose réalisées sur le patient (dosimétrie in vivo) ;
• Participation au développement et au contrôle des techniques de traitement guidé par l’image (IGRT) ou la reconnaissance surfacique (SGRT) ;
• Implémentation des programmes de contrôle de qualité, en collaboration avec les physiciens, les médecins, les technologues et les infirmiers ;
• Participation à la politique de radioprotection des patients ;
• Participation aux études scientifiques, aux projets de recherche.

Profil

Qualités requises pour la fonction :

L'expérience dans un secteur similaire constitue un atout certain et la formation peut être poursuivie en interne.

• Technologue en imagerie médicale et/ou radiothérapie
• Bachelier ou master en ingénierie ou physique médicale, ou similaire
• Rigueur scientifique, sérieux dans le travail ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (physiciens, ingénieurs, médecins, infirmiers, technologues, secrétaires) ;
• Être capable de travailler avec des contacts patients, y compris au quartier opératoire, respecter la confidentialité ;
• Ne pas être réticent à travailler en présence de radiations (dans le respect des normes en vigueur) ;
• Bonne présentation ;
• Volonté de vouloir apprendre et maintenir des compétences dans le domaine des radiations ionisantes, curiosité intellectuelle, d’accepter de suivre des formations continuées ;
• Niveau adéquat en physique médicale ;
• Connaissance d'un minimum de bureautique.
• Anglais : pouvoir comprendre un texte scientifique, tenir une conversation simple avec les fournisseurs anglophones, être capable de suivre une formation.

Offre

• Un Contrat à temps plein de 38h : à durée indéterminée ou de remplacement
• Echelle barémique IFIC 15
• Des avantages extra légaux :

• • chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • intervention (80% et STIB 100%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • prime annuelle d’attractivité
  • allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

* Mission Interne possible : Pour les candidats déjà salariés de l'H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.