Description de fonction

Bordet- Infirmier pour la salle de réveil (h/f/x)- CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

Fonction

Détails et spécificités du service :
La salle de soin post-interventionnelle est annexée au quartier opératoire. Elle accueille l’ensemble des patients ayant besoin de soins post-anesthésiques. Elle est nécessaire à la surveillance de l'opéré ainsi qu'au rétablissement et au maintien des fonctions vitales. Tout patient bénéficie d'une surveillance par moniteur ECG et oxymètre de pouls. La salle de réveil dispose des moyens nécessaires au diagnostic et au traitement de l'hypothermie. Capacité de 12 postes.

Fonction :
  • Accueil et installation du patient en position de sécurité.

  • Prendre connaissance de l’état de santé du patient en peropératoire et des spécificités de surveillance.

  • Mise en place des appareils de surveillance et matériels comme monitoring, moyens d’oxygénation, etc…

  • Suivi et administration des prescriptions médicales

  • Survellance, évaluation et maintien des fonctions vitales

  • En cas de complications, contacte le médecin et prend les premières mesures pour stabiliser l’état du patient

  • Evaluation et prise en charge de la douleur.

  • Prévenir et traiter toutes les complications postopératoires.

  • Informer et soutenir le patient et informer les proches par téléphone

  • Transmission écrite dans le dossier infirmier informatisé et transmissions orales pour assurer la continuité des soins.

  • Respect des règles d’hygiène et d’asepsie.

Horaire de jour uniquement, pas de Week-end, ni de jour férié ET pas de nuit

Profil

  • Etre en possession d’un diplôme de bachelier en soins généraux ou breveté expérimenté
  • Avoir une expérience en salle de réveil est un atout.

  • Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.

  • Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins.

  • Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique.

  • Capacité de résistance aux situations de stress.

  • Capacité d’écoute et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches.

  • Capacité à s’adapter aux nouvelles techniques et technologies.

  • Capacité à gérer les outils informatiques

  • Etre en possession du titre professionnel ONCO ou en cours d’acquisition est un atout.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Offre

Offre :

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Des avantages extra légaux :
    • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • Une prime annuelle d’attractivité
    • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’Institut Jules Bordet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:jeu. 24 octobre 2024
  • Lieu: Site Anderlecht
E-mail
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