Détails de la société

L’H.U.B au travers de ses trois hôpitaux Erasme, l’Institut Bordet et l’Hôpital des Enfants développe de nombreux projets de recherche clinique, comme coordinateur ou partenaire, en collaboration avec d’autres organisations académiques ou avec l’industrie dans le cadre de financements régionaux, nationaux ou européens (par exemple Horizon Europe, Innovative Health Initiatives, FEDER, KCE, Innoviris, Interreg).

Le Clinical Trials Center (CTC) de l’H.U.B est un service de soutien, prenant en compte les aspects de la recherche clinique commerciale et académique, dont la mission est de fournir une assistance professionnelle à la recherche clinique en centralisant et en harmonisant la gestion administrative, opérationnelle, contractuelle et financière des études cliniques.

Nous recherchons un Gestionnaire Financier expérimenté pour rejoindre notre CTC et assurer la gestion financière de projets de recherche financés par des grants régionaux, nationaux ou européens. Le candidat idéal aura une expérience en gestion des financements de projets de recherche, une connaissance approfondie des procédures de financement national, européen ainsi qu'une aptitude à évoluer dans un cadre hospitalier.

Fonction

Sous la responsabilité directe de la Direction Administrative de la Recherche et pour les financements régionaux, nationaux et européens :

• Gestion des financements : Superviser l'ensemble du cycle de vie des financements pour des projets de recherche clinique, depuis la soumission des propositions jusqu'à la clôture des projets.
• Suivi budgétaire : Assurer le suivi financier des projets de recherche, préparer des rapports financiers réguliers, et garantir le respect des règles et des délais imposés par les bailleurs de fonds et les systèmes comptables spécifiques aux environnements hospitaliers.
• Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche, les services hospitaliers impliqués dans les projets de recherche et les partenaires externes pour garantir une utilisation efficace et conforme des ressources financières allouées.
• Audit et conformité : Préparer et assister aux audits financiers, s'assurer du respect des réglementations nationales et européennes, ainsi que des exigences spécifiques des bailleurs de fonds, en tenant compte des particularités du secteur hospitalier.
• Optimisation des financements : Optimiser les ressources financières disponibles pour maximiser l'impact scientifique des projets.

Profil

• Formation : Diplôme en finance, comptabilité, gestion, ou domaine connexe, avec une spécialisation en gestion financière dans le secteur de la recherche ou de la santé.
• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en gestion financière, de préférence dans un environnement hospitalier ou dans la gestion de projets de recherche.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion financière (notamment Excel, SAP, etc.) et connaissance ou disposer à apprendre les guidelines de reporting spécifiques des bailleurs de fonds régionaux, nationaux ou internationaux
• Langues : Excellente maîtrise de l'anglais
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à respecter des deadlines, proactivité et autonomie, avec une sensibilité aux enjeux de la recherche

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Offre

• Un contrat en CDI en 38 heures/semaine
  
  • Des avantages extra légaux :
    • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • Une prime annuelle d’attractivité
    • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).