Description de fonction

LHUB - 069-2021 Technologues de laboratoire (H/F) pour nos activités de Garde - horaires décalés (13h–21h/21h–8h) ainsi que les dimanches et jours fériés

Détails de la société

Afin de renforcer l’équipe en place, le LHUB-ULB recrute plusieurs Technologues de laboratoire (H/F) pour le secteur de garde en contrat à durée indéterminée dès l’engagement.

Vous êtes technologue de laboratoire médical et souhaitez rejoindre le TOP 5 des plus grands laboratoires Hospitaliers Universitaires européens ?

Travailler pour le LHUB-ULB c’est :

  • travailler au service de 5 hôpitaux associés: l’hôpital Erasme, le CHU Brugmann, le CHU Saint-Pierre, l’Huderf et l’Institut Bordet;
  • et donc, de multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • vous impliquer au sein de l’une de nos 7 disciplines : chimie, microbiologie, immunologie, hématologie, biologie moléculaire et banque de sang;
  • travailler avec des chaînes automatisées de dernière génération
  • avoir l’opportunité de faire de la recherche de pointe dans tous nos secteurs d’activité
  • donner l’opportunité à chaque collaborateur de développer ses compétences et connaissances grâce à un programme de formation et un parcours d’intégration personnalisé pour l’ accompagner dans sa prise de poste.
  • offrir la possibilité à chacun d’évoluer de manière transversale et/ou hiérarchique

Fonction

En tant que technologue de laboratoire pour le secteur de garde, vous réceptionnez, analysez et interprétez les analyses effectuées. Après une période de formation avancée visant à développer votre polyvalence, vous assurez en équipe la prise en charge de plusieurs secteurs.

Vos principaux rôles et responsabilités :

  • Vous prestez des horaires décalés (13h–21h/21h–8h) ainsi que les dimanches et jours fériés.
  • Vous réceptionnez les échantillons (sang et liquides biologiques) et assurez leur traitement préanalytique ;
  • Vous réalisez les analyses et leur validation technique
  • Vous êtes à l’écoute des services de garde cliniques de l’Hôpital ;
  • Vous assurez la calibration et la maintenance de routine des automates ;
  • Vous veillez au respect des procédures ;
  • Vous participez activement au processus qualité du laboratoire ;
  • Vous collaborez à l’application de nouvelles techniques (plusieurs projets en cours intéressent spécifiquement les équipes de garde) ;

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier de Technologue de laboratoire ainsi que du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction ;
  • Vous avez le sens de la communication et des relations humaines ;
  • Vous avez une bonne gestion de l’urgence ;
  • Vous êtes rigoureux et organisé
  • Vous avez le sens des responsabilités ;
  • Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe ;
  • Vous faites preuve de la souplesse nécessaire au bon accomplissement d’une activité variable par nature.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Barème de rémunération :

  • Assimilé au grade de : technologue de laboratoire
    Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH 1/2/3
  • Min. : 27 513,39 € (index: 1.7410)
    Max. : 48 555,63€ (index: 1.7410)
  • Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Au-delà d’une rémunération en ligne avec votre expérience, vous bénéficiez de primes spécifiques liées à vos prestations de garde suivant le barème suivant :

  • Heures de soirée (de 19 à 21h) : + 20 %
  • Nuit de lundi à vendredi et journée du samedi : + 25 %
  • Dimanches et jours fériés : + 100 %
  • Nuit de samedi à dimanche jusqu'à minuit : + 125 % - après minuit : + 125 %
  • Nuit de dimanche à lundi jusqu'à minuit : + 125 % - après minuit : + 25 %

Notre offre:

  • Contrat à durée indéterminée, à temps plein
  • De nombreux avantages extra-légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • du sursalaire pour toutes les prestations irrégulières (de garde)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

Les modalités :

Les candidatures (CV + lettre de motivation + visa + agrément) doivent être introduites via les sites d’emploi de nos hôpitaux partenaires.

(*)

Certificat d’Accréditation BELAC n°613-MED /LHUB-ULB Horta

Certificat d'Accréditation BELAC n°406-MED /LHUB-ULB Porte de Hal

Certificat d'Accréditation BELAC n°650-MED /LHUB-ULB Anderlecht

Domaines d’application disponibles sur demande au secrétariat du LHUB-ULB ou consultable sur le site

  • Publiée le:jeu. 9 septembre 2021
  • Lieu: LHUB ULB
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