Description de fonction

019-2021 Data Manager - Hématologie (onco-hémato)- CDI- 38h (h/f)

Fonction

  • Mission :

    Notre centre réalise en moyenne 75 greffes de cellules souches hématopoïétiques (CSH) par an et assure le suivi de plus de 1400 patients. Le data manager aura pour mission d’enregistrer les données cliniques des patients greffés et d’assurer le suivi annuel des résultats. L’encodage de ces données auprès de la European Society for Blood and Marrow Transplantation (EBMT) et du Registre Belge (MDPB) est un standard d’accréditation pour notre centre de transplantation.

    Fonction :

    - Identification des données dans le dossier médical informatisé du patient (Oribase)

    - Encodage des données à l’EBMT via le logiciel ProMISE

    - Encodage des données auprès du MDBP via les formulaires de suivi

    - Encodage des données dans Excel pour la revue des indicateurs qualité

    - Collaboration avec les hématologues greffeurs responsables

    - Collaboration avec les hématologues extérieurs pour les patients référés

    - Réalisation d’audits internes

    - Participation formation continue EBMT

    Formation à la recherche de donneur

Profil

Profil :

- Formation supérieure de type court à orientation scientifique

- Très bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral)

- Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Microsoft office)

- Excellentes capacités d’organisation

- Esprit de collaboration

- Rigoureux

- Motivation pour la recherche scientifique en oncologie

- Connaissance de l’oncohématologie et des greffes CSH est un atout

- Connaissance des bonnes pratiques cliniques (GCP) est un atout

Conditions d’accès :

- Titulaire d’un baccalauréat en soins infirmiers ou dans le domaine paramédical / scientifique

- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)

- Satisfaire à l’entretien de sélection

Offre

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

  • Assimilé au grade de : Secrétaire Administratif
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): B 1/2/3

Min. : 27 513,39 € indexés (index : 1.7410)

Max. : 48 555,63 € indexés (index : 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Pour les infirmiers :

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH'1/2/3

Min.: 28 948,32 € (index 1.7410)

Max.: 51 001,12 € (index 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Des avantages extra légaux :

    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

  • Publiée le:mer. 13 janvier 2021
  • Lieu: Institut Jules Bordet
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