Description de fonction

101-2020 Infirmier de nuit UMOB - CDI - 38h (h/f)

Fonction

Fonction

Assurer :

  1. Le remplacement des absences imprévues
  2. Le renfort des services en fonction de la charge de travail s’il n’y a pas d’absence

Ses tâches seront :

  1. La prise en charge rapide et précise d'un patient en état critique dans un des services pour lesquels il est infirmier mobile
  2. L’information au patient sur les soins prodigués, les examens programmés et les traitements instaurés, en vérifiant le niveau d'intégration des informations fournies.
  3. L’apport des soins nécessaires aux patients tout en faisant preuve d'écoute et de psychologie
  4. L’application des mesures d'urgence en étant apte à analyser les besoins du patient
  5. L’élaboration de la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et son évaluation
  6. L’application de toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements sentinelles.

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder la qualification d'infirmier gradué (ou de bachelier en soins infirmiers) idéalement spécialisé en oncologie (ou équivalent par expérience)
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Votre profil

  • Vous êtes motivé et dynamique;
  • Vous êtes flexible ;
  • Vous faites preuve de capacités d’adaptation ;
  • Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé;
  • Vous êtes résistant au stress;
  • Vous êtes autonome et capable de travailler dans différentes équipes;
  • Vous êtes capable de prendre des initiatives et gérer vos émotions dans un contexte d’urgence ;
  • Vous faites preuve de capacités relationnelles avec le patient ;
  • Vous êtes créatif et acteur de changement ;
  • Vous faites preuve d’aisance communicationnelle avec le patient, ses proches, les membres de l’équipe pluridisciplinaire et les autres services de l’hôpital.
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

    • Assimilé au grade de : Infirmier

      Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH’1/2/3

  • Publiée le:lun. 12 octobre 2020
  • Lieu: Institut Jules Bordet
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